Astoria Recrutement

Responsable de Obras y Mantenimiento para Multinacional – Sector Distribución

  • Puesto: Responsable de Obras y Mantenimiento en Madrid
  • Área: Operaciones / Infraestructura
  • Reporta a: Dirección de Expansión / Dirección General
  • Personal a cargo: contratistas externos

Misión del puesto

Garantizar la correcta ejecución de las obras de apertura, remodelación y adecuación de tiendas, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipamiento de la red de locales, asegurando estándares de calidad, costos y tiempos alineados con la estrategia de expansión del retail.

Funciones principales

  • Gestión de obras nuevas y remodelaciones
    • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y adecuación de tiendas.
    • Controlar cronogramas, presupuestos y calidad de ejecución.
    • Coordinar con arquitectos, ingenieros, proveedores y contratistas.
  • Mantenimiento de tiendas y oficinas
    • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo.
    • Atender y resolver incidentes correctivos en infraestructura, mobiliario, climatización, electricidad, etc.
    • Gestionar servicios tercerizados (limpieza, seguridad técnica, facilities)
  • Gestión administrativa y presupuestaria
    • Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de obras y mantenimiento.
    • Negociar con proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos.
    • Velar por la optimización de recursos y reducción de costos operativos.
  • Seguridad y normativas
    • Asegurar que todas las obras y mantenimientos cumplan con normativas locales y estándares de seguridad.
    • Supervisar el cumplimiento de protocolos de salud y seguridad ocupacional.

Requisitos del perfil

  • Formación académica: Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, o afín.
  • Experiencia: 5+ años en gestión de obras y mantenimiento, idealmente en retail, centros comerciales, supermercados o cadenas de servicios.
  • Se valora idiomas, preferible francés.

Se ofrece

  • Contrato indefinido 
  • Retribución acorde a las competencias y experiencia
  • Desarrollo profesional

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